为进一步加强和改进就业工作，认真分析和研判就业形势，努力实现毕业生高质量和更加充分就业，4月26日下午，我院召开就业工作专题推进会，全体院领导、毕业班班主任、就业辅导员等参加会议，院党委书记刘文生主持会议。

会上，毛晓霞通报了我院当前毕业去向落实率情况，传达了省教育厅及学校提出的就业目标考核等相关工作要求。与会人员针对当前就业工作中存在的问题进行了深入探讨交流。

王海东对2022届毕业生就业工作提出三点要求：一是响应国家的号召，认清形势，切实增强做好高校毕业生就业工作的使命感、责任感、紧迫感，将责任层层压实，责任到人，形成工作合力；二是攻坚克难，提早谋划，不断创新，积极落实政策性岗位，大力拓展市场化岗位，全力推动我院2022届毕业生更加充分更高质量就业；三是狠抓落实，常抓不懈，主动作为，坚决完成2022届毕业生就业工作目标任务。

刘文生就学院目前的就业情况强调，一是要进一步提高政治站位，心怀“国之大者”，深刻把握就业工作面临的新形势、新任务、新挑战，用心用情抓实就业工作；二是进一步创新工作方式，着力推进高质量就业，做好精准摸排，掌握就业意向和就业状态，要加强有针对性的教育引导，引导学生树立正确的择业观、就业观，深化细化工作举措，不断提高就业工作实效。三是加强和优化就业指导，做到精准指导、有效帮扶、最大限度地实现高质量就业，积极发挥导师在研究生就业工作中的作用，疫情研究生导师积极争取各类社会资源为研究生求职就业、创业继续深造提供助力，想方设法为研究生就业提供力所能及的关怀与帮助。四是要落实就业工作“一把手工程”“党政同责”，领导干部要认真履行“一岗双责”，压实学院、导师（辅导员、班主任）、学生（家长）“三方”责任，千方百计克服疫情等不利影响，齐心协力促进毕业生顺利就业、满意就业。

最后，会议审议通过了《动物医学学院2022届毕业生就业工作方案》。