为深入贯彻落实就业工作“一把手” 工程，持续深化产教融合、校企合作，精准对接行业人才需求，拓宽毕业生就业渠道，2026 年 1 月 28 日至 2 月10日，学院由孙子龙副院长、孙耀贵副院长分别带队，先后赴山西星火动物医院有限公司、太原市万柏林区明宠宠物医院、山西领航动物医院有限公司、山西小精灵宠物医院有限公司、广东省农业科学院动物卫生研究所、广州医科大学附属市八医院开展访企拓岗专项行动，与行业单位深入交流合作，为毕业生搭建优质就业平台。

在山西星火动物医院有限公司、太原市万柏林区明宠宠物医院、山西领航动物医院有限公司、山西小精灵宠物医院有限公司等宠物医院调研期间，学院调研团队实地考察了各医院的诊疗环境、科室设置、实训设备及运营管理情况，详细了解了宠物医疗行业的发展现状、人才需求标准与岗位能力要求。双方围绕实习实训基地建设、订单式人才培养、毕业生就业合作等议题展开座谈，就共建“山西省畜牧兽医学校实习实训基地”、深化产教融合育人模式进行交流，为学院动物医学、动植物检疫等专业学生搭建了优质的实践与就业平台。

随后，调研团队前往广东省农业科学院动物卫生研究所。在研究所负责人的陪同下，团队参观了科研实验室、检测中心等平台，深入了解了研究所的科研方向、技术成果与人才培养体系。双方就科研合作、研究生联合培养、高层次人才引进、毕业生就业对接等方面进行了深入交流，明确了在动物疫病防控、畜禽健康养殖等领域的合作方向，为学院师生搭建了科研与就业双向赋能的优质平台。

在广州医科大学附属市八医院，调研团队与医院相关负责人开展了专题座谈。会上，双方围绕人才培养方案优化、实习就业基地建设、学科交叉融合、科研项目合作等内容进行了充分的研讨。

此次访企拓岗专项行动，是学院落实立德树人根本任务、推进就业工作提质增效的重要举措。通过实地走访、深度座谈，学院全面掌握了行业发展动态与人才需求，进一步深化了与行业单位的合作关系，为毕业生开拓了更多优质就业岗位，同时也为学院优化人才培养方案、提升育人质量提供了重要依据。

下一步，学院将持续深化“走出去、请进来” 的就业工作模式，不断拓展校企、校地合作广度与深度，搭建更多产教融合、就业对接平台，全力促进毕业生高质量充分就业，为行业发展与乡村振兴输送更多高素质应用型人才。